6000~8000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
9000~15000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、根据公司战略，制订公司年度人力资源规划及人力成本年度预算。
2、参与公司战略目标、长期发展计划，年度经营目标的制订。
3、根据公司整体战略和经营计划，进行公司组织架构设计和人员编制计划，并不断完善和更新；
4、根据公司经营目标，组织召开年度经营目标规划会议，将指标分解到各部门，并编制年度经营目标规划手册，同时编制各部门年度目标责任书，对各部门的月度和年度目标的达成进行管理，及时解决考核中出现的问题，并进行绩效指导和提出改进建议，促进公司年度目标的达成。
5、负责构建、实施及完善人力资源管理制度体系；
6、根据公司战略，结合年度经营计划，对各部门进行定岗定编，并对各部门的执行情况进行跟踪、监督。
7、负责建立公司绩效管理体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行绩效监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系落到实处，推动年度经营目标的达成；
8、根据公司用人需求，制订招聘计划，并选择合适的招聘渠道，为公司选拔合适的人员，并根据公司战略进行人才梯队建设；
9、根据公司战略要求，建立、健全公司培训体系，并组织实施。
10、根据公司战略发展结合公司财务支付能力，建立适合公司发展的、有竞争力的薪酬体系；根据公司效益，确定年度提薪额度和年度绩效工资分配比例。
11、负责公司企业文化建设和员工关系管理。
12、协调公司内外部关系，负责代表公司与地方劳动、社保人事等相关部门的沟通与接洽。
13、 负责公司食堂、宿舍、保安、保洁的管理及其他相关行政事务。
14、公司领导安排的其他相关工作。
任职资格要求：
1、大专及以上学历，行政管理，企业管理等相关专业。
2、人力资源中级以上职称优先
3、性别不限，年龄45周岁以下；
4、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法及相关地方法规；有经营思维，能与BOSS保持同频；
5、受过现代人力资源管理技术、战略管理、公共关系、管理能力开发等方面的专业培训，熟练操作办公软件；
6、五年以上大中型制造业人力资源管理经验，三年以上部门管理工作经验；
7、较强的沟通能力，协调能力，较强的活动策划，组织能力。
9000~15000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
5000~8000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责:
1、按要求完成贴膜工作，并负责安装行车记录仪；
2、及时处理安装精品后出现的问题，做好客户满意度；
3、负责精品安装项目的跟单，随时掌握安装施工进度，出现异常情况及时与销售顾问、售后前台或客户沟通。
4、收集、分析客户对精品装潢的意见、信息和需求并及时反馈部门经理。
任职要求：
1、大专以上学历，具备汽车美容、精品销售工作经验；
2、了解各种汽车装饰件性能、质量，掌握汽车装饰件的销售卖点；
3、稳定的职业倾向，细心、负责、有条理；
4、熟悉汽车用品市场及加装、美容施工工作。
福利：
1、提供免费工作餐，法定节日、节日福利、高温补贴、员工体检；
2、入职当月即按照工资缴纳五险（养老、工伤、失业、生育、医疗）；
3、上班时间：早8:30-晚5:00（夏令时5:30），实行单休工作日制；
5000~8000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
10000~15000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职能：
1、根据公司发展战略指导人力资源规划，并制定中、长期的人力资源计划。
2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、薪酬、绩效和员工发展等）。
3、负责各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设。
4、定期向高层决策者提供人力资源战略、组织建设等建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。
5、及时处理公司发展过程中出现的重大人力资源问题，负责企业文化建设。
6、建立和完善部门工作标准、制度和程序，定期对现行的政策、制度及《员工手册》进行总结、修改完善。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，管理类专业。集团化公司同岗位工作经验3年以上。
2、有人力资源各模块落地实践，具备文旅类项目实操经验优先。
3、持人力资源管理师二级以上证书。
4、对现代人力资源管理有深入的研究和学习，了解多元化公司人力资源管理的应用模式。
5、强的计划性和实施落地能力，良好的沟通协调和团队管理能力。
6、熟悉国家相关法律法规及人力资源政策。
10000~15000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
7000~8000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；
3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；
7、上级分配的其他工作。
8、可直接联系盛先生：13738021424
任职资格
1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及人事管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
7、能承受压力，服从上级安排。
7000~8000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
2023-06-29
3000~13000
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 湖州德清吴兴均需要商务经理
岗位职责:
1、负责区域内政府、企业客户关系的维护和业务的前期接洽、需求沟通，市场开拓；
2、提升公司在区域内政府、企业层面的认知度及品牌形象；
3、协助政府、重要客户、合作机构等的考察、接待工作；
4、关注、采集、分析、编制与公司相关的政策与产业信息，上报公司；
5、按照公司规定按时完成年度及阶段性的销售任务；
6、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，1年以上工作经验，有政府机构或政府关系方面工作经验者优先，有企业猎聘经验者优先；
2、具备优秀的人际沟通技巧，出色的公关能力；
3、性格阳光开朗，工作积极主动，具有较强的责任心、执行力、团队合作意识和组织纪律意识；
3000~13000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
3000~8000
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 工作内容：
1. 负责收集整理当地企业平台人才需求
2. 负责收集整理求职者的简历及相关文件.
3. 负责协调安排电话面试和现场面试
4. 领导交代的其他工作
任职要求：
1. 专业不限，有一定外语水平的优先；欢迎应届生投递
2. 具备良好的沟通、社交能力和客户服务意识；
3. 有较强的材料编撰、审核的能力。熟练使用office等办公软件；
5. 有良好的团队合作精神，能够协助上级安排完成相应的工作；
6. 有驾照优先但不是必须
3000~8000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
3000~8000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 任职资格：
?大学本科以上学历，28-35岁，男女不限；
?对人才的管理提升，组织培训有一定的实践经验，有互联网公司招聘经验优先考虑；
?对于公司的薪资待遇，绩效考核，提供正规化方案；平衡员工与企业之间的利益关系；
?良好的语言表达沟通及协调能力、亲和力和明锐的洞察力及分析判断能力；
?能承受各类型的工作压力；
岗位职责：
?根据公司发展需求，协调统计各部门、分公司的招聘需求，开展具体的招聘计划
?负责人才筛选，组织各类面试，完善及优化招聘相关流程
?建立和维护公司人员培训制度；
?协助BOSS完善员工薪酬待遇制度，对于员工的各类合同进行完善签订；
薪资：3000-8000/月
3000~8000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
6000~10000
工作地区德清县
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3年
- 建筑相关专业，大专及以上学历。
具有两年以上装饰装修工程项目施工现场管理经验。
负责现场技术.质量管理工作，整理.保存质量管理记录.技术资料。
结合施工进度计划负责组织.协调.管理现场施工班组的施工管理工作。
监督各班组进行放样.下料，结合工程实际需要编制材料计划单，并督促材料及时供应，负责工地材料的申报.使用管理和其他调度。
参与工程中施工测量放线工作。
6000~10000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
