7000~8000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；
3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；
7、上级分配的其他工作。
8、可直接联系盛先生：13738021424
任职资格
1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及人事管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
7、能承受压力，服从上级安排。
7000~8000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
2023-06-29
3000~13000
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 湖州德清吴兴均需要商务经理
岗位职责:
1、负责区域内政府、企业客户关系的维护和业务的前期接洽、需求沟通，市场开拓；
2、提升公司在区域内政府、企业层面的认知度及品牌形象；
3、协助政府、重要客户、合作机构等的考察、接待工作；
4、关注、采集、分析、编制与公司相关的政策与产业信息，上报公司；
5、按照公司规定按时完成年度及阶段性的销售任务；
6、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，1年以上工作经验，有政府机构或政府关系方面工作经验者优先，有企业猎聘经验者优先；
2、具备优秀的人际沟通技巧，出色的公关能力；
3、性格阳光开朗，工作积极主动，具有较强的责任心、执行力、团队合作意识和组织纪律意识；
3000~13000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
3000~8000
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 工作内容：
1. 负责收集整理当地企业平台人才需求
2. 负责收集整理求职者的简历及相关文件.
3. 负责协调安排电话面试和现场面试
4. 领导交代的其他工作
任职要求：
1. 专业不限，有一定外语水平的优先；欢迎应届生投递
2. 具备良好的沟通、社交能力和客户服务意识；
3. 有较强的材料编撰、审核的能力。熟练使用office等办公软件；
5. 有良好的团队合作精神，能够协助上级安排完成相应的工作；
6. 有驾照优先但不是必须
3000~8000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
3000~8000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 任职资格：
?大学本科以上学历，28-35岁，男女不限；
?对人才的管理提升，组织培训有一定的实践经验，有互联网公司招聘经验优先考虑；
?对于公司的薪资待遇，绩效考核，提供正规化方案；平衡员工与企业之间的利益关系；
?良好的语言表达沟通及协调能力、亲和力和明锐的洞察力及分析判断能力；
?能承受各类型的工作压力；
岗位职责：
?根据公司发展需求，协调统计各部门、分公司的招聘需求，开展具体的招聘计划
?负责人才筛选，组织各类面试，完善及优化招聘相关流程
?建立和维护公司人员培训制度；
?协助BOSS完善员工薪酬待遇制度，对于员工的各类合同进行完善签订；
薪资：3000-8000/月
3000~8000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
6000~10000
工作地区德清县
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3年
- 建筑相关专业，大专及以上学历。
具有两年以上装饰装修工程项目施工现场管理经验。
负责现场技术.质量管理工作，整理.保存质量管理记录.技术资料。
结合施工进度计划负责组织.协调.管理现场施工班组的施工管理工作。
监督各班组进行放样.下料，结合工程实际需要编制材料计划单，并督促材料及时供应，负责工地材料的申报.使用管理和其他调度。
参与工程中施工测量放线工作。
6000~10000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
5000~10000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
3000~10000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、负责建立、健全公司人力资源治理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2、负责公司劳动人事治理制度的建立、实施和修订，根据公司的发展战略和e79fa5e98193e58685e5aeb931333431346334经营计划制定人力资源计划。
3、每年度根据公司的经营目标及分公司人员需求计划审核分公司的人员编制，对分公司增减人员进行归口治理。
4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5、负责办理总部员工招聘、内部选拔、聘用及解聘手续。参与分公司高级人才的招聘。
6、负责总部员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对各分公司薪酬情况进行监控。
7、负责总部员工的职称评定工作，对各分公司职称评定工作进行监督检查。
8、负责制定公司年度培训计划，全面负责公司治理层的培训与能力开发工作。并对各分公司培训工作进行监督。
9、根据公司发展规划，组织公司人力资源部门进行职务分析，编制总部各职务的职务说明书。
10、负责办理分公司之间员工异动手续，负责协调分公司之间人力资源治理工作有关事项。
11、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟定并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
12、负责总部员工聘用劳动合同的签订、人事档案及劳工关系的治理，负责办理总部员工各项社会保险手续。
13、负责总部员工日常劳动纪律、考勤、考评工作，并协助办理员工晋升、惩罚等人事手续，对各分公司中层以上干部的年度考评进行统计、评估。
14、逐步建立、完善员工职业生涯治理系统。
15、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
16、完成领导交办的其他工作。
3000~10000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
4000~8000
工作地区德清县
招聘人数9人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1、对逾期客户通过有效联系方式，以专业﹑规范程序协助银行处理逾期账款或不良贷款；
2、维护逾期客户资料信息，及时更新逾期客户的相关资料；
3、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、口齿清晰，具有良好的表达能力；
2、善于主动与人沟通及自我激励；
3、有团队合作意识；
4、积极向上，有一定的抗压能力；
5、信用报告无不良记录；
6、退伍军人和有驾驶证的优先。
薪资构成：试用期保底3000，转正后2500 奖金 绩效（平均薪资5k-1w，上不封顶）
工作时间：标准8小时工作制，中午休息两个小时，周末单休，有时双休，根据业务情况。
晋升渠道：初级催收员—催收专员—催收组长—催收主管—催收经理
福利待遇：
五险一金 生日礼金 定期旅游 加班补助 奖金
4000~8000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
3300~12000
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 负责宏宇陶瓷品牌店里的售后和前台服务
负责接待客人、开单、售后服务等
工作时间为8点半-5点 地点在卢球商贸城店内
基本工资2800元/月，＋提成、补贴和年终奖
上不封顶
会基本数学 逻辑清晰 工作负责 即可。
3300~12000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
