10000~20000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责
1、为市场营销部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。
2、实施并发展部门和度假区的政策。
3、同商市场营销部总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。
4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。
5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。
6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。
7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。
8、根据度假区的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：景区、商业街、酒店、公关部等）宣传和推广促销活动。
9、评估、掌握市场动态和趋势。
10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。
11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。
12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
13、有效管理时间。
14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。
15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。
16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。
17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。
18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。
19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。
岗位要求
1、具备优秀的销售技能和技巧。
2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。
3、具备果断、自律的性格
4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。
5、擅长交际
6、擅长与不同的人打交道
7、懂得运用心里学技巧
8、具备销售的相关经验
9、旅游管理/酒店管理专业或相关经验的优先
10、至少两家筹备工作经验。
10000~20000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
20000~30000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责
1、根据公司总体战略部署，制定及执行度假区（酒店、景区、商业街）各项目市场销售计划；
2、牵头制定公司年度营销方案，并对公司营销绩效考核负责；
3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标；
4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作；
5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作；
6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议；
7、统筹度假区内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件；
8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。
岗位要求
1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。
2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。
3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。
5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
6、五年以上长三角地区旅游景区、商业街、酒店综合板块工作经历优先， 在当地有一定的客户群。
7、中英语口语和书写流利。
20000~30000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
10000~15000
工作地区德清县
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1、协助执行总裁推进集团日常管理工作；
2、执行总裁工作的跟踪及反馈；
3、督促、检查、催办集团办公会的决议事项；
4、配合执行总裁日常接待、商务谈判工作；
5、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，提高工作效能；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先；
2、具备一定的分析问题解决问题的能力，对于新事物勇于尝试 ，思维开阔；具有一定的提升空间，同时自我有一定的工作认知张力，愿意接触学习任何新鲜事物；
3、能够接受多重工作压力，同时有一定的抗挫折能力；
4、工作认真负责，执行力强，责任心强，吃苦耐劳，有很好的职业素养；
5、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
6、年龄要求在25-40周岁。
10000~15000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
8000~20000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 你将要做的是
1、 根据公司整体战略规划，制定部门年度培训业务计划，搭建培训架构，建设培训体系。
2、 全面负责公司培训业务，包括定制培训业务的整体跟进，以及各培训学院的日常运营管理，对业绩指标和人员管理负责。
3、 重点完成培训项目前期的咨询、对接及项目策划，直至项目落地。
4、 培训课程的设置及培训讲师的对接。
5、 培训业务的组织、监督与效果跟踪。
我们希望你是
1、 本科以上学历，专业不限。
2、 强的业务拓展能力，良好的沟通协调能力。
3、 熟悉培训业务及流程，至少3年以上同类型工作经验。
4、 熟悉民宿行业优先。
5、适应出差。
P.S 五险一金，双休，团建活动。
8000~20000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
3000~35000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
8000~15000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1、负责项目施工的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证项目目标的实现。
2、参与项目初期的设计过程中结构专业的方案优化。
3、负责与施工方对接，保持良好沟通。
4、负责项目预算工作，做好项目的成本控制。
任职要求：
1、大专及以上学历。室内装修/建筑相关专业。条件优秀的可放宽。
2、2年以上工作经验，有工程现场管理基础和安全管理经验，责任心强。
3、掌握CAD等绘图软件，能适应出差。
8000~15000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
6000~15000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位要求：
有C1驾照、驾驶技能熟练；
英语cet6级；
非常熟练使用办公室软件；
有较强的PPT制作能力；
对时间以及事务管理能力；
适应出差；
有酒店以及民宿从业经历者优先。
6000~15000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
10000~15000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职能：
1、根据公司发展战略指导人力资源规划，并制定中、长期的人力资源计划。
2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、薪酬、绩效和员工发展等）。
3、负责各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设。
4、定期向高层决策者提供人力资源战略、组织建设等建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。
5、及时处理公司发展过程中出现的重大人力资源问题，负责企业文化建设。
6、建立和完善部门工作标准、制度和程序，定期对现行的政策、制度及《员工手册》进行总结、修改完善。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，管理类专业。集团化公司同岗位工作经验3年以上。
2、有人力资源各模块落地实践，具备文旅类项目实操经验优先。
3、持人力资源管理师二级以上证书。
4、对现代人力资源管理有深入的研究和学习，了解多元化公司人力资源管理的应用模式。
5、强的计划性和实施落地能力，良好的沟通协调和团队管理能力。
6、熟悉国家相关法律法规及人力资源政策。
10000~15000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
16000~30000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 工作地点：浙江省湖州市德清县莫干山镇
薪资待遇：16K-30K（20-40万/年薪）
岗位职责：
1、监督指导酒店会计核算及统计工作，审核并按时上报各项报表；
2、负责审核并按时上报经营预算等；监督控制酒店的财务预算执行情况，分析财务状况，为其它部门领导提供财务数据支持，以帮助其制订相应方案及监管措施，以此提升酒店业绩；
3、监督指导酒店资金的使用及财务收支活动及酒店资产管理工作；
4、参与酒店的经营管理，保障往来资金的安全，对酒店经营成果和财务状况进行分析，并提出合理化建议；
5、主持酒店的财务管理工作，确保严格执行相关会计，财务和信息系统规定及程序；
任职要求：
1、财务及相关专业，统招本科及以上学历；
2、3年以上酒店财务负责人岗位工作经验，且丰富的酒店筹开工作经验；
3、有强烈的责任感和良好的敬业精神，具有较强的决策管理、组织协调能力，工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。
4、中级及以上职称、注册会计师执业资格优先。
5、具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。
16000~30000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
