12000~17000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位主要职责：
负责起草集团日常性文件、讲话稿、年度总结等；
参与集团相关会议并做好会议记录，整理编写会议纪要，经审核下发；
协助部门负责人制定和完善集团的管理制度和流程。
4、协助企业宣传工作：协助推进《升华报》、集团网站、微信公众号平台等相关内容的信息编辑、整理和发布工作。
任职资格
1、25-35周岁，3-5年企事业相关工作经验。
2、本科以上学历，中文、新闻、经济、行政管理等相关专业毕业，有新闻媒体、大型企业领导秘书等经验者优先。
3、公文写作能力强，熟练掌握摄影技术者优先。
4、具备较强的沟通能力、创新力、执行能力、团队协作能力、持续学习能力。
12000~17000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
10000~15000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1．协助总经理拟定公司年度经营计划及各项工作目标分解，跟进公司经营计划的实施。
2．协助制定、完善公司各项管理制度与工作流程，并进行落实与追踪。
3．负责做好上传下达，落实和反馈总经理交办各部门的各项工作。
4．组织公司重要会议并完成会议纪要，跟催协调各部落实公司会议重点任务。
5．协助总经理推进公司重点项目实施，协调各部门完成项目，及时反馈汇报异常情况。
6．协助总经理对外事务接洽、重要来客接待、协助商务谈判等工作。
7．完成总经理临时交办的工作。
岗位要求：
1．男，28-40岁，本科及以上学历，管理相关专业。
2．3年以上同岗位工作经验，或有销售管理、生产管理、运营管理任一到两个模块经验。
3．性格外向，思维敏捷，有较强的沟通表达能力、组织协调能力、学习能力和应变能力。
4．具备基本的商务应酬能力，能接受出差。
10000~15000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
2023-06-29
10000~20000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划，业务发展计划；
2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告；
3、制定公司组织结构和管理体系及相关管理规定，业务规范；
4、负责协调、处理各部门之间的工作关系，按时提交公司的发展现状报告、发展计划报告；
5、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作；
6、负责主持召开工作例会，并及上报总经理；
7、负责完成总经理临时安排的各项工作任务；
任职要求：
1、企业管理、工商管理理等相关管理专业本科及以学历，5年以上管理工作经验；
2、熟悉国家相关法律法规，具有出色的领导管理能力、协调沟通能力；
3、具备良好的谈判能力及公关能力、良好的应急能力、及理处理企业突发事件的能力；
4、良好的职业道德素质；
10000~20000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
10000~20000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1、全面统筹生产系统整体运营工作，包括生产管理、工艺管理、生产计划、设备管理等工作；
2、组织优化生产系统管理体系、成本控制、考核体系，优化和建全各项制度流程；
岗位要求：
1、5-10年以上乳品工厂生产管理经验，熟悉乳品饮料生产工艺；
2、熟悉GMP、ISO等质量管理体系流程；
3、熟悉精益生产管理，擅长生产控制及现场管理；
4、具备较强的团队管理能力。
10000~20000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
10000~20000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
10000~15000
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责
1.负责公司在各种社招网站及校园招聘的面试招聘工作；
2.负责每天行政人事工作，对新入职销售人员进行培训；
3.负责公司全体员工的绩效考核和员工关系及企业文化建设；
4.负责制定公司年度/季度/月度的招聘计划和全国三十多个省市分公司的销售人才招聘工作。
任职要求
1.大学本科以上学历，22-30岁，口齿清晰，语言富有感染力，了解90～00后人员的特点；
2.性格开朗、有亲和力，掌握沟通、服务观念强，平时或节假日能主动经常加班；
3.对人事工作有高度的热情，有甲方乙方经验或者实际招聘培训销售人员经验优先；
4.具有一定的招聘渠道，会脉脉和抖音及微信等新媒体招聘，有保险和房地产及教育科技行业销售人员招聘经验者优先。
晋升前景
人事/招聘经理 人事/行政总裁（成为公司高级合伙人，享受总公司分红和原始股份）
薪资福利
基本工资10000-15000/月 绩效工资 绩效奖金，每转正一个销售人员奖励一千元绩效工资并可享受所招销售人员销售总额百分之一的绩效奖励（工作态度和能力优秀者年收入在五十万元以上）
10000~15000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
9000~15000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、根据公司战略，制订公司年度人力资源规划及人力成本年度预算。
2、参与公司战略目标、长期发展计划，年度经营目标的制订。
3、根据公司整体战略和经营计划，进行公司组织架构设计和人员编制计划，并不断完善和更新；
4、根据公司经营目标，组织召开年度经营目标规划会议，将指标分解到各部门，并编制年度经营目标规划手册，同时编制各部门年度目标责任书，对各部门的月度和年度目标的达成进行管理，及时解决考核中出现的问题，并进行绩效指导和提出改进建议，促进公司年度目标的达成。
5、负责构建、实施及完善人力资源管理制度体系；
6、根据公司战略，结合年度经营计划，对各部门进行定岗定编，并对各部门的执行情况进行跟踪、监督。
7、负责建立公司绩效管理体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行绩效监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系落到实处，推动年度经营目标的达成；
8、根据公司用人需求，制订招聘计划，并选择合适的招聘渠道，为公司选拔合适的人员，并根据公司战略进行人才梯队建设；
9、根据公司战略要求，建立、健全公司培训体系，并组织实施。
10、根据公司战略发展结合公司财务支付能力，建立适合公司发展的、有竞争力的薪酬体系；根据公司效益，确定年度提薪额度和年度绩效工资分配比例。
11、负责公司企业文化建设和员工关系管理。
12、协调公司内外部关系，负责代表公司与地方劳动、社保人事等相关部门的沟通与接洽。
13、 负责公司食堂、宿舍、保安、保洁的管理及其他相关行政事务。
14、公司领导安排的其他相关工作。
任职资格要求：
1、大专及以上学历，行政管理，企业管理等相关专业。
2、人力资源中级以上职称优先
3、性别不限，年龄45周岁以下；
4、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法及相关地方法规；有经营思维，能与BOSS保持同频；
5、受过现代人力资源管理技术、战略管理、公共关系、管理能力开发等方面的专业培训，熟练操作办公软件；
6、五年以上大中型制造业人力资源管理经验，三年以上部门管理工作经验；
7、较强的沟通能力，协调能力，较强的活动策划，组织能力。
9000~15000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
10000~15000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职能：
1、根据公司发展战略指导人力资源规划，并制定中、长期的人力资源计划。
2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、薪酬、绩效和员工发展等）。
3、负责各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设。
4、定期向高层决策者提供人力资源战略、组织建设等建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。
5、及时处理公司发展过程中出现的重大人力资源问题，负责企业文化建设。
6、建立和完善部门工作标准、制度和程序，定期对现行的政策、制度及《员工手册》进行总结、修改完善。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，管理类专业。集团化公司同岗位工作经验3年以上。
2、有人力资源各模块落地实践，具备文旅类项目实操经验优先。
3、持人力资源管理师二级以上证书。
4、对现代人力资源管理有深入的研究和学习，了解多元化公司人力资源管理的应用模式。
5、强的计划性和实施落地能力，良好的沟通协调和团队管理能力。
6、熟悉国家相关法律法规及人力资源政策。
10000~15000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
3000~30000
工作地区德清县
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3年
- 文员主要负责招聘和老客户的维护。
销售收入上不封顶，公司经常提供免费培训，全面提升职业技能和个人能力 ，助力个人飞速成长。
3000~30000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
