2025-02-10
面议
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验3年
- 岗位职责：
1、编制税收报表，草拟税务成本预测和分析报告，申报纳税；
2、负责税务登记证的办理、年检及注销，税务资料的整理和保管；
3、税务审核、税务稽查工作，以及年度各项税种的纳税申报工作，办理有关税收减免手续；
4、完成年度税务审计工作；
5、负责协助财务总裁完善各项财务管理制度。
岗位要求：
1、财务、会计或税务相关专业，本科及以上学历，具有注册税务师执业资格；
2、八年以上工作经验，无不良执业记录；
3、能够进行税务咨询、税务审计或税务合规等方面的工作, 有扎实的专业基础知识；
4、熟悉国家、地方的财税政策及法律法规，擅长税务筹划分析；
5、善于与人沟通，具有良好的客户沟通协调能力及团队协调能力；
6、熟练使用办公软件，EXCEL、WORD 等。
面议/月 德清县 中专 3年
环境好 包食宿 管理规范 专车接送 旅游
2023-08-20
面议/月 德清县 中专 3年
环境好 包食宿 管理规范 专车接送 旅游
2023-06-30
面议
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1.组织制定集团年度财务预算和财务成本计划，并负责组织实施和考核，审核集团重要财务事项；
2.负责检查核算、监督集团及其全资子公司财务状况，核对集团财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料;
3.负责与上级单位及银行、税务、工商等外部单位关系维护和协调工作；
4.负责集团的日常会计核算工作及纳税申报工作；
5.负责统计报表的编制和上报；
6.负责集团合并报表的编制及财务分析报告的撰写；
7.指导监督集团下属单位财务相关工作；
8.集团财务部日常管理工作；
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，财务、会计或相关专业，35周岁以下。
2、一年四星级以上酒店财务工作经验。
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，掌握国家有关法规及相关政策。
4、具备组织协调能力、沟通能力、具备一定文字能力，为人正直、作风严谨、工作责任心强。
待遇：9万/年,试用期3个月
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1.学历要求：高中（包括中专、技校、职高）及以上。
2.工作经验：2年以上设备从业经验，1年以上设备管理经验。
3.基本素质：有强烈的责任感和良好的敬业精神，具有一定的组织、协调、管理能力，熟悉饭店的运行状况。
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1.负责前厅部、客房部的全面工作；
2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训责任；
3.对员工下达工作指标和工作任务，并指导工作；
4.负责酒店管理系统进行业务联系与沟通；
5.协调与纠正部门之间出现的工作矛盾等问题；
6.做好客人接待的统筹工作；
任职要求：
1.大专以上学历，同岗位经历2年以上；
2.具有良好的领导能力；
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1.学历要求：高中（包括中专、技校、职高）及以上。
2.工作经验：2年以上设备从业经验，1年以上设备管理经验。
3.基本素质：有强烈的责任感和良好的敬业精神，具有一定的组织、协调、管理能力，熟悉饭店的运行状况。
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。
（2）年龄要求30周岁—45周岁，具有财务相关专业大专及以上学历，具有至少5年以上财务管理工作经验或3年以上财务部门负责人管理经验，具有会计中级职称者优先。
（3）熟悉国家财经法律法规和税收政策，了解账务处理、会计核算及审计的流程与方法。
（4）有较强的沟通协调能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行学院的工作要求。
（5）具有较强的合规意识，严格按制度开展工作。
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责。
2、参与组织运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划;明确有关具体工程设计项目的信息指标,确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。
3、承担公司总经理下达的设计任务,负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。
4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作,以助于项目的顺利实施。
5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。
6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件）,并进行校核,上交领导审核后,交由专员归档;
7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作
8、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力,更好地发挥每个设计师的设计水平,从而为公司创造更大的效益。
9、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。
10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势;能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念, 并让客户信服。
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
