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行业类别
企业规模
工作性质
学历要求
工作经验
更新时间
薪酬专员 
6000~8000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、配合人事行政主管编制建立薪酬福利体系和制度，并具体负责年度、季度、月度的组织、统计与分析；
2、组织建立、调整薪资结构，制定公司整体薪资架构；
3、设计优化考核标准方法，建设考核体系。
4、协助有关部门和领导处理解决公司劳动纠纷和其他相关问题；
5、组织制定公司、各部门的绩效管理办法，并组织执行考核工作；
6、考核信息的管理，受理绩效考核投诉，提出初步处理意见并反馈至上级领导。
6000~8000/月 德清县 大专 3-5年
环境好 年终奖 双休 包食宿 有年假 晋升快
民营 学术/科研 20-99人
2023-06-29
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