5000~6000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 人员考勤、入离职；薪资核算；社保缴纳等工作
入职要求：有人事相关工作经验；大专及以上学历；有驾照，能熟练驾驶汽车。可缴纳杭州社保。
5000~6000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1、负责员工入、转、调、离、考勤等日常管理工作；
2、负责社保、公积金日常申报及对应业务处理、工伤事宜跟进；
3、开展招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等日常业务工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工信息管理系统；
5、负责完成集团月度人力资源业务相关数据提报；
6、积极主动完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件、善于沟通；
3、熟悉国家相关法律法规，热衷于人力资源管理职业，希望在人力资源管理方向长期发展优先考虑；
4、持C1驾照、有制造业人力资源管理从业经验可优先录用。
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
6000~7000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
负责普通员工招聘引导接待、资料登记等。
协助培训计划的组织实施。
负责合同、社保、公积金等劳动关系的办理。
负责人事制度、员工档案、各类台账的编制和管理。
负责员工考勤的统计、核对。
负责员工薪酬、绩效的基础数控统计、汇总。
协助公司各类活动的开展及企业文化的宣传。
负责领导交办的其他临时性工作。
任职资格：
1. 法律、人力资源、行政管理、工商管理类大专学历。
2. 2年以上行政人事类岗位经验。
3. 优秀的沟通能力、组织能力、亲和力及服务意识。
4. 熟练使用各类办公软件及人事信息申报网站。
5. 了解国家各类劳动人事法律法规。
6000~7000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
4500~6000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1、负责人事工作，主导人员招聘；
2、负责行政事务：主导制度建设、培训统筹、后勤总务、活动策划与组织、考勤、档案管理等；
3、公司资产、行政物资、费用类物资登记、发放；
4、上级交办的其它各类事项。
岗位要求：
1、从事人事工作两年以上，有招聘经验优先；
2、具有良好的沟通协调能力及独立事务解决能力。
本岗位工作时间为8小时双休。
4500~6000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
4000~6000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责
复试；
订；
4、每年根据实际情况更新岗位说明书，每月对绩效进行统计并汇报；
5、维护和开发钉钉系统功能及管理公司邮箱；
6、完成领导交代的其它事项
任职要求
1、大专以上学历，有制造业人事工作经验优先。
2、3年以上人事工作经验；
3、责任心强，具备良好的职业道德和职业操守。
4、熟悉国家人力资源相关政策及法律法规。
4000~6000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
4000~6000
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8小时单休（早8:00-晚16:30）
4000~6000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1、负责公司良好雇主品牌建设、维护工作；
2、负责各阶段各部门人员需求信息统计，保证公司人员需求的动态性和准确性；
3、负责招聘渠道开拓、维护，进行招聘信息的发布、更新，应聘资料初筛，候选人沟通、面试、测评、录用接洽；
4、协助建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改招聘需求，不断优化招聘流程；
5、组织参与各类招聘活动，实施校园招聘、校园企业宣传活动并且对招聘数据进行统计分析；搭建和维护目标院校关系，组织公司与高校之间的院校合作项目；
6、负责公司员工入职、离职等人力资源其他相关事务性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、较好的职业素养，熟悉招聘流程，具有一定的招聘经验，能够适应出差；
3、性格外向亲和，有责任心、有事业心、有团队精神，具有较强的学习、适应和抗压能力，具备独立思考能力和创新意识；
4、具备良好的书面和口头表达能力，善于沟通协调；
5、熟练使用相关的办公软件。
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
5000~6000
工作地区德清县
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、协助设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，按需要配合其他业务部门工作。
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
5、执行招聘工作流程，包括简历筛选、邀约、面试甄选和录用等，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工考勤管理、统计以及薪资福利及绩效核算，并按要求提交相关报表，办理相应的社会保险等。
8、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、负责公司人力资源信息的上传下达，以及人力资源相关文件和档案的管理。
10、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，并根据法律法规要求对公司相关政策规章提出修改建议。
11、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业统招本科及以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块管理知识及工作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有较强的计划与执行能力，具备一定的行政管理知识和经验，注重团队合作；
4、具有较强的沟通协调能力及问题解决能力，服务意识及责任心强；
5、熟练使用办公软件及办公自动化设备。
5000~6000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
10000~20000
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、 融资管理
1）负责分析、制订公司融资需求、融资策略和计划，进行融资成本管理，配合资产负债指标及现金流指标达成；
2）负责公司融资项目的运营方式、做好融资渠道分析，根据公司现有资源，提出具体融资、担保、资金管理方案并组织实施；
3）负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划；
4）对融资项目进行策划，负责与金融机构进行洽谈和磋商；
5）依据可行的融资方案，组织实施，确保公司所需资源的及时匹配；
6）统筹管理各区域公司资金，保障资金安全，确保公司经营和发展资金需求；
7） 确保融资款项资金到位，统筹安排资金计划及还款事宜；
8） 维护与政府机构，银行及其他融资机构的沟通渠道，保持良好合作关系。
2、参与投资中心管理
1） 参与中心例会，编制个人工作计划，并完成相关工作；
2） 参与集团、中心组织的相关培训工作；
3） 完成自评绩效考核工作，并提出工作改进计划；
4） 协助中心负责人完善融资类相关制度和流程。
3、完成投资中心总经理交办的其它工作。
10000~20000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
