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- 政府部门/事业单位
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- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
2025-03-13
4500~10000
工作地区德清县 / 市区街道
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 招聘岗位
1.全屋定制封边组长1名(男工)
2.封边操作工2名(男工)
3.仓库配板工1名(有叉车证男工)
4.板面清理修色2名(女工)
任职要求:1.年龄25-45周岁
2.初中以上学历
3.有相关经验者优先录取
4.入职体检(满一年公司报销)
薪资待遇:4500-10000(计件薪资,多劳多得)
福利待遇:五险一金/定期体检/生日卡/高温补贴/工龄补贴/节假日礼品/旅游/等各项福利!
咨询电话:张经理18158722105
4500~10000/月 德清县 / 市区街道 学历不限 经验不限
五险一金 旅游 年终奖 有年假
2025-03-13
8000~12000
工作地区德清县
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、大专毕业,年龄22~35岁;
2、有水泵、成套设备及雨水收集项目销售经验优先;
3、品貌端正,表达能力强,
工资待遇:底薪4000元 高提成,五险一金。
8000~12000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
3000~50000
工作地区德清县
招聘人数9人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、色母粒、工程塑料、改性塑料的销售
2、提成上不封顶,提成丰厚
3、有上进心的应届毕业生亦可
联系人:殷先生13362216653
3000~50000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
5000~8000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责:
帮助销售和生产部门编制、转化各类2D、3D加工图纸。
规范化管理客户图纸等外来文件。
完成领导交办的临时性工作。
5000~8000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
5000~10000
工作地区德清县
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、年龄 22-40周岁,男女不限;
2、大专以上学历,经验不限,能熟练使用各类办公软件;
3、有较强的学习、沟通能力,善于与人沟通,对数据敏感;
4、有良好的团队合作意识和承压能力;
5、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;
6、有销售经验者优先。
7、有意向往销售方向发展。
工作职责:
老客户维护,完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作。
5000~10000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、执行上级销售计划,开发有效的销售渠道,发展优质经销商,确保全年销售指标完成;
2、掌握销售区域内市场信息,及时反馈,协助完善区域内销售网络;
3、负责客户或代理商报价、合同谈判、应收款催款等;
4、跟踪对接终端客户,为客户提供完美解决方案。
任职要求:
1、有销售工作经验优先;
2、仪表端庄、语言表达及公关能力强、进取心强;
3、具备较强的沟通能力、抗压力、事业心较强;
3、熟练操作基础办公软件。
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
5000~10000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 招聘销售员一名,负责开拓市场,管理客户,完成销售指标。具备较强的事业心和进取心,肯吃苦能出差,良好的团队合作精神。有机械设备制造业销售工作经验者更佳。
工作时间:8:00-16:30,单双休,法定节假日,免费工作餐、带薪年假、健康体检、旅游等,杭州-德清有班车
5000~10000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
5000~10000
工作地区德清县
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3年
- 招聘销售员一名,外贸英语专业,六级,负责开拓市场,管理客户,完成销售指标。具备较强的事业心和进取心,肯吃苦能出差,良好的团队合作精神。有机械设备制造业销售工作经验者更佳。
工作时间:8:00-16:30,单双休,法定节假日,免费工作餐、带薪年假、健康体检、旅游等,杭州-德清有班车
5000~10000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
6000~10000
工作地区德清县
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责
一、新品中试
1.按计划安排新品中试
2.确定新品中试生产工艺,对新品中试生产可行性进行分析验证,报领导审核后将试做资料整理归档
3.中试完成后移交生产
二、生产支持与协助
1.协助生产等其他部门解决相关技术问题,并提出相关改善预防措施
2.特殊产品性能测试、跟踪
三、项目工作
1.制定项目计划
2.项目相关资料查询、试验
3.根据部门制定的项目计划,全面负责各工序的开展、实施、跟进、完成、总结及汇报
四、特殊订单跟进
1.工程部签署的特殊订单给予生产技术支持
2.订单生产过程中跟进
发展前景
一、职业发展前景:工程技术人员——工程部副经理——工程部经理
二、其他发展前景:普通员工——公司股东
公司福利
一、五险一金(五险入职一周缴纳,公积金转正后三个月缴纳)
二、每年一次体检(保障员工身体健康)
三、每年一次旅游(愉悦员工身心)
四、股权激励(对人才进行激励)
五、医疗互助(生病住院或生特种病的员工除医保报销外还可申请补贴)
六、医疗补贴(公司对于生病员工达到一定期限的给予一定补贴)
七、爱心基金(公司对家中有喜事或丧事的员工进行慰问)
八、各节气礼品(春节、三八节、中秋节、端午节礼品丰厚)
九、交通补贴(目前享受人员为管理层人员)
十、租房补贴(目前享受的人员为租房的技术人员)
十一、餐补(每月100元,基本上够吃)
十二、高温补贴(每年6、7、8、9四个月发放至工资中)
6000~10000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
