5500~6500
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责
1、负责酒店筹备期管理层以下全体员工招聘;
2、负责运营期员工离职空缺职位的补充；
2、负责招聘渠道的开发和管理；
4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率；
5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程；
6、通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。
岗位要求
1、大专及以上学历，至少3年以上招聘经验；
2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法；
3、有使命感，对企业和每一位候选人负责；
4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强
5500~6500/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
6000~7000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责
1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性；
2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播；
3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度；
4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。
岗位要求
1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有3年以上新媒体相关的工作经验；
2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力；
3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多；
4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先；
5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力；
6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。
6000~7000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
5000~6000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责
1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、
2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。
3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。
4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。
5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。
6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。
岗位要求
1、财务、会计等相关专业大专以上学历，有会计从业资格。
2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。
3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。
4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。
5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。
6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。
5000~6000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
10000~20000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责
1、为市场营销部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。
2、实施并发展部门和度假区的政策。
3、同商市场营销部总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。
4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。
5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。
6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。
7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。
8、根据度假区的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：景区、商业街、酒店、公关部等）宣传和推广促销活动。
9、评估、掌握市场动态和趋势。
10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。
11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。
12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
13、有效管理时间。
14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。
15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。
16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。
17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。
18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。
19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。
岗位要求
1、具备优秀的销售技能和技巧。
2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。
3、具备果断、自律的性格
4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。
5、擅长交际
6、擅长与不同的人打交道
7、懂得运用心里学技巧
8、具备销售的相关经验
9、旅游管理/酒店管理专业或相关经验的优先
10、至少两家筹备工作经验。
10000~20000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
20000~30000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责
1、根据公司总体战略部署，制定及执行度假区（酒店、景区、商业街）各项目市场销售计划；
2、牵头制定公司年度营销方案，并对公司营销绩效考核负责；
3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标；
4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作；
5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作；
6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议；
7、统筹度假区内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件；
8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。
岗位要求
1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。
2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。
3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。
5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
6、五年以上长三角地区旅游景区、商业街、酒店综合板块工作经历优先， 在当地有一定的客户群。
7、中英语口语和书写流利。
20000~30000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
3500~4000
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责
1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。
2.熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。
3.负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。
4.核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。
5.严格审核减免、打折，熟记酒店各种折扣。
6.与营业点员工密切配合，保证各帐款及时、完整地收回。
7.及时将营业款投入保险柜，并做好 投币记录 。
岗位要求
1.中专以上文化程度。1年以上同岗位工作经验。
2.认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。
3.有较强的语言能力，国语标准流利。
4.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。
5.具有独立处理业务的能力。
6.身体健康，能胜任本职工作。
3500~4000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
5000~6000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责
1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
5.组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1.有3年以上客房管理工作经验。
2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。
3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
5000~6000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
4000~4500
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责
1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。
5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
岗位要求
1.高中以上文化程度，懂得英语。
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
4.相貌端正，身体健康。
做二休二，工作时间：20:00-8:00，缴纳五险一金，另有夜班补贴
4000~4500/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
3000~4000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责
1.协助员工入离职、调动手续办理。
2.计划安排好酒店员工工作餐。
3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
4.办理酒店员工的暂住证、体检证。
5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。
6.负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
3000~4000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
3000~4000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 一、负责各部门员工报销和备用金管理，办理现金收、付款业务，妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证，坚持见票付款，收款开票。
二、审查部分费用报销的审批手续是否齐全，支出是否合理，所附单据是否合法，根据公司财务制度，严格审查费用开支；
三、及时准确传递费用报销单、付款申请单等单据，交总部会计审核后进行帐务处理；
四、每月收集和编制总部财务需要的各收入、成本相关报表，保证报表数据准确无误后交由总部会计进行账务处理；
五、跟催回单及回单款付款申请；
六、其他财务相关工作。
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3000~4000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
