- 计算机软件/硬件
- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
- 互联网/电子商务
- 网络游戏
- 电子/半导体/集成电路
- 仪器仪表/工业自动化
- 会计/审计
- 金融(投资/证券
- 金融(银行/保险)
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- 批发/零售
- 消费品(食/饮/烟酒)
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- 家具/家电/工艺品/玩具
- 办公用品及设备
- 机械/设备/重工
- 汽车/摩托车/零配件
- 制药/生物工程
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- 医疗设备/器械
- 广告/市场推广
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- 影视/媒体/艺术/出版
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- 学术/科研
- 餐饮/娱乐/休闲
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- 交通/运输/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/矿产)
- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
6000~12000
工作地区德清县
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3年
- 工作内容:负责门店的银行收款码的推广,免费安装,个人POS机推广,免费安装。跟湖州银行、兴业银行、农商银行有合作。
工作薪酬:底薪3000-5000 提成 奖金 年终奖 每月分润.工作内容非常简单。免费提供工作服与工作包。包吃,学历优可包住。公司免费旅游每年一次,每个月团建。特殊节日福利/
带薪休假7天/一年,带薪年假。
工作时间:夏季8:30-11:30 13:30-17:30
冬季8:30-11:30 13:00-17:00
6000~12000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 招聘2人
岗位职责:
1.负责拟投资项目调研;
2.负责撰写行业研究报告、调研报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,法律、金融、会计、药学、医学相关专业优先;
2.了解法律、财务、投融资等相关知识;
3.有较好的报告撰写基础,熟练掌握WORD、PPT等办公软件;
4.具备投行、会计师事务所、律师事务所、券商实习经验优先。
工作地点:杭州 德清
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
5000~6000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 人员考勤、入离职;薪资核算;社保缴纳等工作
入职要求:有人事相关工作经验;大专及以上学历;有驾照,能熟练驾驶汽车。可缴纳杭州社保。
5000~6000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责:
1、负责员工入、转、调、离、考勤等日常管理工作;
2、负责社保、公积金日常申报及对应业务处理、工伤事宜跟进;
3、开展招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等日常业务工作;
4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工信息管理系统;
5、负责完成集团月度人力资源业务相关数据提报;
6、积极主动完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业;
2、熟练使用办公软件、善于沟通;
3、熟悉国家相关法律法规,热衷于人力资源管理职业,希望在人力资源管理方向长期发展优先考虑;
4、持C1驾照、有制造业人力资源管理从业经验可优先录用。
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
6000~7000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责:
负责普通员工招聘引导接待、资料登记等。
协助培训计划的组织实施。
负责合同、社保、公积金等劳动关系的办理。
负责人事制度、员工档案、各类台账的编制和管理。
负责员工考勤的统计、核对。
负责员工薪酬、绩效的基础数控统计、汇总。
协助公司各类活动的开展及企业文化的宣传。
负责领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1. 法律、人力资源、行政管理、工商管理类大专学历。
2. 2年以上行政人事类岗位经验。
3. 优秀的沟通能力、组织能力、亲和力及服务意识。
4. 熟练使用各类办公软件及人事信息申报网站。
5. 了解国家各类劳动人事法律法规。
6000~7000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
4500~6000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责:
1、负责人事工作,主导人员招聘;
2、负责行政事务:主导制度建设、培训统筹、后勤总务、活动策划与组织、考勤、档案管理等;
3、公司资产、行政物资、费用类物资登记、发放;
4、上级交办的其它各类事项。
岗位要求:
1、从事人事工作两年以上,有招聘经验优先;
2、具有良好的沟通协调能力及独立事务解决能力。
本岗位工作时间为8小时双休。
4500~6000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
4000~5000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、根据公司人才规划,收集和审核各部门组织以及人才需求(数量和质量)并提报上级审批,确保数据的准确性;
2、协助建立和完善公司的招聘管理制度和流程,确保制度符合公司的价值观及业务发展需求;
3、根据公司审批的人才需求组织人才招聘,开发有效的招聘渠道,发布招聘信息、收集简历、组织面试,确保空缺岗位人员及时到岗组织;
4、负责员工试用期回访、评估跟进,员工离职分析,做好分析报表,提出合理化建议,提高员工的稳定性;
5、负责外部招聘相关对接和关系维护:人才交流中心、招聘代理机构、合作院校等。
6、负责公司组织架构和人员编制的日常维护,确保组织架构及人员信息符合业务最新的实际状况;
7、负责各部岗位说明书的更新维护,包括汇总岗位说明书增减情况,新增岗位说明书的初审等;
8、参与HR重点项目工作并按要求完成分配任务,确保重点项目顺利完成。
上班时间:8:00-17:00.双休
4000~5000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
4000~6000
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责
复试;
订;
4、每年根据实际情况更新岗位说明书,每月对绩效进行统计并汇报;
5、维护和开发钉钉系统功能及管理公司邮箱;
6、完成领导交代的其它事项
任职要求
1、大专以上学历,有制造业人事工作经验优先。
2、3年以上人事工作经验;
3、责任心强,具备良好的职业道德和职业操守。
4、熟悉国家人力资源相关政策及法律法规。
4000~6000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
4000~6000
工作地区德清县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:8小时单休(早8:00-晚16:30)
4000~6000/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
2023-06-29
