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2023-06-29
工作地区德清县
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3年
- 浙江元正布艺有限公司主要生产各类窗帘、靠垫、装饰布等居家装饰用品。因公司生产发展需要,现面向社会招聘以下工种:
联系电话:15658105756
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 爱蒙思是湖州地区专业制作西服的厂家!公司主要是以银行!政府工作制服招标为主!公司有很好的发展前途!!!
1、工作认真、积极,有高度的责任心,具有良好的职业操守,有明确的个人职业规划。
2、承受压力,沟通能力强,吃苦耐劳。
3、想长期稳定发展,良好的团队合作精神。
4、学历不是最重要,重要的是人品!
6、应聘方式:有意应聘者可投递附个人近照求职简历至相应的电子邮箱、通过简历筛选者公司将尽快通知前往面试。
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 招聘要求:
1、负责工厂的招聘、社保及公积金办理,以及人事合同及档案的整理归档;
2、员工考勤统计;
3、每月及时开具销售发票,以及录入内部管理系统;
4、工厂食堂的日常管理;
5、办公用品的收发管理;
6、完成领导交办的其它工作任务;
任职要求:
1、大专以上学历,可接受应届生;
2、熟练操作电脑办公软件;
3、有工作热情和较强的工作责任感。
4、年龄35岁以内,男女不限;
试用期视个人表现而定1-3个月,具体的薪资面议,工作地点在德清。
企业给全体员工提供符合员工自身发展的晋升空间、工作餐(或补贴)、节假日福利品、年终奖励及社保、年度公司旅游。
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 一、岗位职责:
1、协助企业宣传工作:协助推进《升华报》、集团网站、微信公众号平台等相关内容的信息编辑、整理和发布工作。
2、负责企业的文秘及会务管理相关工作。
二、任职资格:
1、25-35周岁,本科以上学历,中文、新闻、经济、行政管理等相关专业毕业,有报社工作经验优先。
2、熟练掌握写作与摄影技术。
3、具备较强的执行能力、团队协作能力、持续学习能力、创新意识。
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责办理员工相应的社会保险、工伤申报等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
9、完成领导交代的其他事项
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、有人力行政工作经验优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:8小时制
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位要求:
1、负责行政人事、后勤日常工作
2、要求有互联网淘宝经验基础的优先
3、有较好的文案功底的
待遇:
双休、8小时、国定假日、节假日福利发放、员工生日福利、免费提供午餐等
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责:
1.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1.大专以上文化
1.有人力行政工作经验优先;(应届毕业生也可以)
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:8小时制
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
面议
工作地区德清县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1.负责公司基础性岗位招聘,简历筛选,面试,候选人沟通并对面试流程进行协调和控制;
2.负责员工入职、转正、离职、调动等异动手续办理,人事档案管理;
3.协助梳理及完善公司制度体系;
4.. 负责月初考勤记录统计、导出、管理与考勤行为纪律监察,核算工资表;
5.负责公司办公用品采购及各部门办公用品的领用,发放和保管工作保证办公用品的正常、合理使用
6.领导交办的其他事宜。
面议/月 德清县 大专 3年
2023-06-29
