岗位职责： 1、负责员工招聘、入职、试用期、转正、和劳动合同管理及考勤管理； 2、负责项目申报监控与组织实施； 3、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 4、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 5.、起草及归档公司相关文件； 6、组织好来客接待和相关的外联外宣工作，协调公司内部行政人事等工作。 任职要求： 1、一年以上的人事行政相关工作经验。 2、沟通意识、责任心、忠诚、团队合作。 3、做事有条理，学习能力较强，有亲和力； 4、熟练操作office办公软件。 交五险，周单休，有年终奖、饭补、旅游。

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